أعلن بنك إتش إس بي سي عُمان ش.م.ع.ع. عن نتائج أداءه المالي للسنة المنتهية في ٣١ ديسمبر ٢٠١٣م. وتُظهر النتائج أداء أول عامٍ كاملٍ للبنك المُوحّد منذ إندماج فروع بنك إتش إس بي سي الشرق الأوسط المحدود (“إتش إس بي سي عُمان”) في السلطنة مع بنك عُمان الدولي ش.م.ع.ع. في يونيو ٢٠١٢م.
وقد سجل البنك إرتفاع في معدل صافي الأرباح بنسبة ٨٧٫٩% ليصل الى ١٠٫٩ مليون ريال عماني، كما وارتفعت صافي إيرادات الفوائد بنسبة ٢٠٫٠% لتصل إلى ٤٨٫١ مليون ريال عماني للفترة المنتهية في ٣١ ديسمبر ٢٠١٣م. هذا وارتفعت مصروفات التشغيل بنسبة ١٨٫٧% أي ما يصل الى ٥٧٫٨ مليون ريال عماني وهو ما يعكس التكاليف التشغيلية للبنك المدمج.
هذا ووافق مجلس الإدارة على النتائج المالية السنوية للبنك عن العام ٢٠١٣م وتوزيع أرباح نقدية خاضعة لمصادقة البنك المركزي العُماني والمساهمين خلال اجتماع الجمعية العمومية. وقد اقترح مجلس الإدارة توزيع أرباح نقدية بقيمة ٠٫٠٠٣٨ ريال عُماني للسهم الواحد وبقيمةٍ اسميةٍ تبلغ ٠٫١٠٠ ريال عُماني بإجمالي يصل إلى ٧٫٦ مليون ريال عُماني عن كامل العام ٢٠١٣م، أي ما يُعادل زيادة بنسبة ٢٨٠% عن العام الماضي.
الكلفة التشغيلية
وأشار دايفيد إلدون، رئيس مجلس إدارة بنك إتش إس بي سي عُمان قائلاً: “قُمنا برفع قيمة الأرباح الموزّعة على الأسهم بشكل يعكس استراتيجيتنا الرامية لتوفير عائد أكبر للمساهمين على المدى البعيد وبناء قاعدة مصرفية راسخة تدعم الخطط التنموية الموضوعة. وقد شهد العام ٢٠١٣م تقدّماً وابتكاراً مُستمراً لخدماتنا ومنتجاتنا، فضلاً عن قيامنا ببذلِ جهودٍ حثيثة تُعزّز من مستوى خدمة العُملاء وتعاملاتهم المالية تماشياً مع معايير إتش إس بي سي العالمية. وتأكيداً على التزامنا باستدامة دعمنا لازدهار السلطنة والشعب العُماني واستمراراً لما حققناه في عام ٢٠١٢م، فقد قمنا خلال ٢٠١٣م بتنفيذ عدّة مشاريع مسؤولية إجتماعية وبرامج تدريب مُكثّفة، بالإضافة الى تطوير فروعنا المنتشرة في أرجاء السلطنة.”
الإدارة العمانية
وخلال حديثه، أكّد إلدون على جهود فريق إدارة بنك إتش إس بي سي عُمان لضمان اندماج بنك عُمان الدولي وإتش إس بي سي عُمان من خلال التركيز على توحيد جميع النواحي التشغيلية والإستراتيجية والمنهجية لكلا البنكين. وفي تطلعٍ مستقبلي للعام ٢٠١٤م، فإنَّ بنك إتش إس بي سي عُمان سيتابع تطوير تجربة العُملاء وتوفير أفضل الخدمات لهم، والعمل على تنمية أرباح الأعمال التجارية والإستثمار في الموظفين والأنظمة المعتمدة، فضلاً عن ضمان تطبيق أعلى المعايير الدولية بما يخدم تطلعاتنا لنصبح البنك الرائد على مستوى السلطنة.
ووضّح إيوان ستيرلنج، الرئيس التنفيذي لبنك إتش إس بي سي عُمان عن مجمل الخطوات المُتخذة في البنك قائلاً: “شهد عام ٢٠١٣م تطوير شبكة فروعنا وأجهزة السحب الآلي المُمتدة في السلطنة، بالإضافة الى تعيين ثلاثة موظفين عُمانيين جدد في مناصب رئيسيّة عليا بمجالات العمل الاستراتيجية الرئيسية للبنك، حاملين معهم خبرات محلية وعالمية واسعة. كما أطلقنا برنامجاً للخريجين يمتد على مدى عامين لدعم الشباب العُماني الطامح، وقمنا بتنفيذ أكثر من ٦٥٠٠ يوم تدريبي شمل حلقات تدريسية وإلكترونية لأكثر من ١١٠٠ موظف في العام ٢٠١٣م. وقمنا بتطوير خدماتنا البنكية الإلكترونية، وأعدنا إطلاق حساب التوفير ’مندوس‘، وأكّدنا على قدرتنا في دمج الخبرات العالمية والمعرفة المحلية بشكل يدعم الشركات والأفراد على حدٍ سواء في تحقيق تطلعاتهم وتنمية أعمالهم. ومازلنا مُستمرّين بدورنا الإيجابي في المجتمع عبر تطبيق عددٍ من البرامج البيئية والتعليمية الهادفة.”
شبكة الصرافات الآلية
وتابع ستيرلنج قائلاً: ” كجزء من مجموعة إتش إس بي سي العالمية، نقوم بوضع وتحديد الأسس والمعايير للتعرّف أكثر على العميل، وكشف الجرائم المالية ومنعها وسبل الحماية من الوقوع فيها.”
