أعلنت كلية لندن لإدارة الأعمال عن أنها ستقوم بتوفير برامجها للتعليم التنفيذي التي اكتسبت شهرة عالمية واسعة، ليستفيد منها قادة قطاعي التمويل والطاقة الذين يعملون لدى اثنتين من كبرى الشركات في سلطنة عُمان. وكانت شركة تنمية نفط عُمان والبنك الوطني العُماني، قد اختارت الكلية لتقديم التعليم التنفيذي وبرامج تنمية المهارات القيادية لكبار المدراء من المستويين المتوسط والعالي. وستقوم الكلية بتقديم برنامجها المفتوح “أساسيات القيادة” لشركة تنمية نفط عُمان، في حين سيتعاون البنك الوطني العُماني مع الكلية على برنامج تعليم تنفيذي مصمم خصيصاً.وسيتولى أعضاء الهيئة التدريسية العالمية المستوى في الكلية تقديم دورات مكثفة ستركز على مناقشة التحديات والنجاحات التي تواجه قادة الأعمال في إدارة المهام اليومية.

وقال راهول دافيدال المدير الإقليمي في كلية لندن للأعمال لمنطقة الشرق الأوسط: “إن علاقة الشراكة التي توصلت إليها كلية لندن لإدارة الأعمال مع كل من شركة تنمية نفط عُمان والبنك الوطني العُماني تسلط الضوء على موارد المواهب الهائلة التي تحظى بها سلطنة عُمان، ونحن نتطلع إلى العمل مع هذه الشركات وذلك من أجل تعزيز جيل جديد من قادة الأعمال الذين سيعملون بشكل مستمر في دفع عجلة التطور في السلطنة، إلى جانب تحقيق درجة هائلة من النمو في قطاعي الطاقة والمال. ”

وستعمل شركة تنمية نفط عُمان المتخصصة في أعمال التنقيب والإنتاج والتي يعمل بها أكثر من 6آلاف موظف مع الكلية لرعاية تطور كبار مديريها ومواهبها، وذلك بهدف الارتقاء بمستوى أدائهم وحفزهم على الابتكار والإبداعوقال شابير حسين مدير قسم إدارة المواهب والتوطين والتوظيف في شركة تنمية نفط عُمان: “نقدر شراكتنا مع كلية لندن لإدارة الأعمال والتي تُكمل منهاج القيادة الذي نوفره لموظفينا في شركة تنمية نفط عُمان وإن تطوير المهارات القيادية أمر في غاية الأهمية بالنسبة لنا لضمان بناء الكفاءات القيادية التي نحتاجها في المستقبل”وسيلبي البرنامج المُصمم خصيصاً للبنك الوطني العُماني الذي يملك 54 فرعاً في كافة أنحاء السلطنة الحاجات الأساسية للبنك للوصول الى أهدافه المحددة.ويركز البرنامج المكثف على مساعدة موظفي الشركات على فهم عوامل قوتهم القيادية الحالية، إضافة إلى الإلمام بالفرص المتاحة وتوفير التوجيه الأمثل لهم حول طرق القيادة بطريقة واثقة وأكيدة.