وجدت دراسة استقصائية أن الغالبية العظمى من أصحاب الأعمال في الشرق الأوسط قامو بالفعل بتدويل أعمالهم،.

وفقا لتقرير “الأعمال قبل الثروة” من بنك ستاندرد تشارترد الخاص في شراكة مع كامبدين الثروة ، فإن 82 في المائة من أصحاب الأعمال في الشرق الأوسط التي شملتها الدراسة قد تم تدويل أعمالهم بالفعل مقارنة ب 58 بالمئة الشركات الآسيوية و 42 بالمئة من الشركات الأفريقية مما يعني ضرورة الدولية الخدمات المصرفية التي تدعم الامتداد الجغرافي ونمو هذه الشركات.

شمل الاستطلاع أصحاب المصلحة في الشركات العائلية التي يبلغ حجم مبيعاتها عام 2012، أو يتجاوز صافي القيمة حاجز ال 100 مليون دولار، فضلا عن أصحاب المصلحة في الشركات غير العائلية التي يبلغ حجم مبيعاتها عام 2012، وصافي قيمة الفرد فيها ما يزيد على 25 مليون دولار.

أشار التقرير إلى الحاجة إلى إدارة الثروات من أصحاب الثروات (ذوي الدخل المرتفع) أصحاب الأعمال في آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط.

وقال المدير الخاص في بنك ستاندرد تشارترد للخدمات المصرفية الخاصة بالعملاء، السيد مايكل بنز “، تتزامن تواجدنا في الأسواق مع حمامات الثروة الأسرع نموا في العالم ورجال الأعمال هي المحرك الرئيسي لهذا النمو الاقتصادي وخلق فرص عمل في آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط”، .

“وهذه المشاريع في الأسواق الناشئة تتحول بسرعة إلى جزء مهم جداً للعميل.

“هذا البحث يكشف عن ديناميات الأعمال والثروة الشخصية لهذه الشريحة الجديدة من الأفراد الأثرياء، ونأمل أن يولد الفكر والنقاش حول كيف يمكن التكيف مع المصارف الخاصة لخدمتهم بشكل أفضل.”

وأظهر التقرير أن نمو أعمالهم يبقى الهدف الأساسي والمهيمن لأصحاب الأعمال ذوي الدخل المرتفع في الشرق الأوسط.

أغلبية ساحقة (85 بالمئة) من أفراد العينة يشاركون بكثافة في الإدارة اليومية والشؤون المالية لأعمالهم

قال ستاندرد تشارترد المدير الاقليمي للمصرفية الخاصة في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا ستيفن ريتشاردز ايفانز”، يسلط التقرير الضوء على تفضيلات وسلوك الأثرياء عندما يتعلق الأمر بإدارة نمو أعمالهم ونهج لإدارة الثروات”،.

تقريباً نصف الذين استطلع رأيهم يفتقرون إلى خطط رسمية لنقل ثرواتهم إلى الجيل التالي. وكانت خطط نقل الثروة موجودة في المستطلعين الذين لم يكونوا جزءا من جيل المؤسسين من أي عمل الجيل القادم – 67 بالمئة المجموعة لديها خطة جاهزة..