شهد يوم توظيف القطريين الذي أقامه الدولي الإسلامي على مدى اليومين الماضيين 23 و24 نوفمبر إقبالاً كثيفًا؛ ما أدّى إلى تمديد ساعات المقابلات مع لجنة التوظيف زيادة عن البرنامج المقرّر.
وقد تميّز اليوم الأوّل بحضور السيد محمد سعد المريخي مدير إدارة تنمية القوى العاملة في وزارة العمل جانبًا من مقابلات العمل التي أجراها الدولي الإسلامي، الأمر الذي يعكس اهتمامًا خاصًا من الوزارة ومتابعتها لمثل هذه المبادرات الرائدة.
وأكّد السيد عبد الباسط أحمد عبد الرحمن الشيبي الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي، الذي حرص على الإشراف على فعاليات يوم توظيف القطريين، أن البنك يشعر بالسعادة والفخر لهذا الإقبال الكبير والذي يعكس ثقة المجتمع القطري بالدولي الإسلامي.
وأضاف الشيبي: إن هذه الثقة غالية جدًا على قلوبنا وهي تُحمّلنا مسؤولية كبيرة وسنسعى بعون الله تعالى لأن نحافظ عليها بشكل دائم ولما فيه خدمة وطننا وتطوير مجتمعنا لا سيما المساهمة في تنمية الإنسان القطري الذي هو الأساس في عملية التنمية.
وقال : لقد سعدنا كثيرًا بزيارة السيد محمد سعد المريخي مدير إدارة تنمية القوى العاملة في وزارة العمل ونحن نشيد يجهود وزارة العمل ونشدّ على أيديهم، وقد لاقت مبادرتنا بإقامة يوم توظيف للقطريين دعمًا وتشجيعًا كبيرًا من وزارة العمل، ونحن كما كنا في السابق سنواصل التعاون مع الوزارة في كل ما فيه خدمة الشباب القطري وتوفير فرص عمل لهم في كادر عمل البنك.
وأشار الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي إلى أن المقبولين من المتقدّمين للعمل في الدولي الإسلامي من الشبان والشابات سيخضعون لبرنامج تدريبي مكثف يتعرّفون خلاله على مختلف الأعمال المصرفيّة والمهارات البنكيّة بما يضمن انخراطهم بالعمل وفق أسس علميّة وبما يكفل تقدّمهم المهني والوظيفي على أفضل ما يُرام.
وأوضح أن من يتم قبولهم بنتيجة فعاليات يوم التوظيف سيتم تعيينهم في مختلف إدارات وفروع البنك وهم من مختلف التخصصات ويحملون شهادات جامعيّة من فروع مختلفة فضلاً عن مقبولين من حملة الشهادة الثانوية، وقد لفتنا الكثير من الكفاءات والطاقات التي قابلناها وسنعمل على توجيهها التوجيه المُناسب لتكون ثروة تخدم صاحبها وتخدم البنك وتخدم المجتمع القطري على حد سواء.
وأوضح الشيبي : أننا عبر استقطابنا المزيد من القطريين إنما نقف على أسس ثابتة وراسخة ونزرع للمستقبل، حيث إن ما زرعناه في السابق وجدناه اليوم من خلال نسبة التقطير المتميّزة في الإدارة العُليا وفي المناصب القياديّة بالبنك ونحن نعمل على تعزيز هذه السياسة عبر إتاحة المجال للكفاءات القطرية لتنضمّ إلى كادر البنك في مختلف التخصصات.
وذكّر الرئيس التنفيذي بأن مبادرة الدولي الإسلامي تعتبر إسهامًا نعمل ليزداد باستمرار في تنفيذ رؤية قطر 2030 لا سيّما الجانب المتعلق منها بالاهتمام بالثروة البشرية والعناية بالكوادر القطرية وتقديم كل الدعم والإمكانيات لها.
وأعرب السيد الشيبي عن ثقته بأن المقبولين بنتيجة فعاليات يوم التوظيف المفتوح للقطريين سيكونون بقدر المسؤولية وسيقومون بمهام عملهم في مختلف إدارات وفروع البنك على أفضل وجه، مؤكدًا أن هذه الفعالية لا تعني نهاية المطاف بل هي استمرار ومواصلة لجهود البنك في استقطاب القطريين والقطريات طوال العام.
