تعزيز إدارة الشركات يمكن أن يحسن وصول الشركات الخليجية إلى أسواق رأس المال و انخفاض تكلفة الأموال ، وفقا لوكالة التصنيف الائتماني العالمية ستاندرد آند بورز (S & P) .

“لقد كانت إدارة الشركات هي نقطة الضعف في منطقة الخليج ” وقال حتى الآن ، ونحن نعتقد ان الشركات في المنطقة تدرك الآن أن تعزيز الممارسات الإدارية و إدارتها يمكن أن تحسن وصولها إلى أسواق رأس المال و خفض تكلفة رفع الديون ، حسب تقرير “S & P.

فقط 6.3 % ، أو اثنين ، من 32 دولة في مجلس التعاون الخليجي من الشركات لديها معدلات درجات “قوية” من إدارة الشركات ، وهو أعلى من أربع فئات ، ضد 9.5 % في أوروبا والشرق الأوسط , وأوروبا ، والشرق الأوسط و أفريقيا وعلى الصعيد العالمي . وهذا ما أدلى به تقرير ستاندرد اند بورز ل 7.5 % من الشركات المصنفة .

” نحن نعتقد أن معايير الإدارة و إدارة الشركات في المنطقة ككل من المرجح أن تكون أقل في المتوسط ، وذلك لأن التصنيف المتوسط لدينا لمصدري الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي مرتفع نسبيا في ‘ BBB +’ (بما في ذلك الدعم الحكومي ) ” حسب رأي المطلعين .

يواجه المستثمرون المحتملون , سيطرة ملكية الشركة بشكل وثيق ، ونقص عام في الشفافية ، وتقلبات الولايات على حدة ولايات قضائية فيما يتعلق بحماية الدائن ، وقالت الوكالة في تقريرها الخاص ‘ أقوى إدارة للشركات يمكن ان تذلل الدخول لسوق المال لشركات الخليج.

” وهذا يترك لهم فجوة حول خطر ضعف الإدارة ، وفي الحالات القصوى ، الاحتيال ”

وقال S & P في الوقت نفسه، أدت السيولة الفائضة بعض الشركات الخليجية في الماضي للاستثمار الانتهازي في مشاريع واستثمارات واعدة ، وأحيانا دون الاعتراف بشكل كاف للمخاطر التي تنطوي عليها .

وقال أنه في حين التطور في تزايد مستمر، وفائض السيولة في السوق ما زال يؤدي في بعض الأحيان إلى البيع بأسعار مخفضة ، مما يؤدى إلى تقلبات السوق و المخاطر النظامية.

وأضافت أن التطورات الأخيرة تشير إلى أن الشركات والهيئات التنظيمية و الحكومات ، هي بداية لاتخاذ إدارة الشركات أكثر على محمل الجد، مضيفا انه “على الرغم من التطورات الحاصلة في التشريعات ، نحن نعتقد أن الشركات تحتاج إلى وقت لإجراء تحول ثقافي نحو مزيد من الشفافية وتطوير الخبرات المكتسبة داخل منطقة الحكم ” .

وجدت أن نقاط الضعف في إدارة الشركات الرئيسية من الشركات الخليجية هي عدم استقلالية مجلس الإدارة فضلا عن ضعف ممارسات الشفافية والإفصاح ، وقال S & P ان مجالس الشركات القابضة ‘ في المنطقة تلعب عادة أقل من سهو دورها الاستراتيجي من تلك الموجودة في أوروبا الغربية و الأسواق المتقدمة الأخرى .

” ، ونتيجة لذلك ، فإن دور المجلس في بعض الأحيان أكثر تمثيلا من الاستراتيجية” قال ذلك. وقال التقرير ان مجموعة من المبادرات الإقليمية الداخلية و الضغوط الخارجية للمستثمر الدولي لمواصلة تحسين مستويات الإفصاح، على نطاق أوسع ، و ممارسات الإدارة في المنطقة لإحداث تغيير حقيقي على المدى الطويل .

ملكية الأسرة ، وفقا ل S & P ، يجلب معه مخاطر وفوائد . يخاطر المركز على تأثير الأسرة على المساهمين الاستراتيجيين والعمليات والمعاملات مع الأطراف ذات العلاقة ، والخلافة والإدارة، و سياسات توزيع الأرباح التي قد تفضل مصالح الأسرة على مصالح أصحاب المصلحة الآخرين .

” ، ونحن نعتبر ” الرجل المفتاح ” المخاطر تكون عالية بين الشركات الإقليمية ، وأنه ليس من غير المألوف لشخص واحد أن يتحمل منصب رئيس مجلس الإدارة و الرئيس التنفيذي للشركة ” حسب التقرير .